人才招聘
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在人才培养上,企业始终坚持“内部培养为主,外部培养为辅”的原则,通过建立有效的人才培养体系,合理地挖掘、开发、培养企业后备人才队伍,建立大家企业的人才梯队,为企业的可持续发展提供智力资本支撑。



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